Bonjour Marianne, la société Bee Engineering apporte son soutien au club pour la saison 2025. Pourrais-tu nous présenter l'entreprise et ses activités ?

Bonjour à tous les membres du réseau du Corbas Lyon Métropole.

Bee Engineering est une société de conseil opérationnel en ingénierie qui fête ses 15 ans cette année !

Notre objectif est d’apporter un soutien à nos clients dans la réussite de tous leurs projets dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie, des transports et des infrastructures. Nos 1000 salariés sont répartis dans 10 agences aux quatre coins de la France pour plus de proximité avec nos clients.

Encore merci au Corbas Lyon Métropole de nous compter parmi ses partenaires !

 

Nous avons vu que vous menez plusieurs projets en ce moment dont un sur Roland Garros. Peux-tu nous en parler ?

Je ne vais pas répondre à cette question si cela te convient car c’est délicat pour nous de parler publiquement de projets en particulier.

Cela peut aiguiller nos concurrents vers nos clients et ces derniers n’aiment pas trop que l’on mentionne leur projets sans les avoir consulté.

 

Bee est une société qui porte une grande importance au bien-être de ses employés, comment ceci se matérialise-t-il au quotidien ?

Bee Engineering a à coeur de permettre à ses salariés de s’épanouir dans leur travail mais aussi personnellement et œuvre chaque jour pour qu’ils soient fiers de contribuer à la réussite de la société. En 2024, nous avons notamment crée une démarche d’accompagnement des projets personnels de nos salariés comme Ludovic, membre du Corbas Lyon Métropole depuis plusieurs années.

De plus, nous mettons un point d’honneur à maximiser l’employabilité de nos collaborateurs par leur montée en compétences tout au long de leur carrière chez Bee.

 

Vous allez aussi nous aider pour améliorer l'employabilité de nos athlètes en fin d'études. Peux-tu nous expliquer comment tu vois les choses sur ce sujet ?

Comme mentionné précédemment, nous nous efforçons également de véhiculer le partage de connaissance auprès de nos salariés, en faveur d’associations ou d’étudiants. Pour cela, nos collaborateurs réalisent régulièrement du mentoring, en fonction de leurs compétences, auprès d’universités, d’écoles mais aussi d’associations partenaires comme le Corbas Lyon Métropole. Par exemple, nos équipes recrutement ont pour habitude d’intervenir auprès d’étudiants afin de les conseiller au sujet de la création de leur CV ou de la présentation de leurs expériences lors d’un entretien. C’est un format d’atelier que nous souhaitons proposer aux jeunes adhérents du Corbas Lyon Métropole.

 

Il est prévu dans l'année de mener plusieurs actions dont une sur la fresque du climat, peux-tu nous en toucher quelques mots ?

Toujours dans l’ambition de partager nos connaissances et notre expertise, nous pensons qu’il est important de sensibiliser un maximum de personnes aux enjeux climatiques auxquels nous faisons face. En 2023, nous avons décidé de former une dizaine de collaborateurs Bee à l’animation de la Fresque du Climat. Cet atelier ludique est collaboratif permet à ses participants de comprendre les causes et les conséquences du dérèglement climatique. Nous souhaitons partager notre expertise dans ce domaine en faveur des adhérents du Corbas Lyon Métropole qui le souhaitent au cours de l’année 2025. Vous en saurez plus dans quelques semaines !

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